Cuales son las causas de en accidentes en altura ¿la culpa corresponde a los trabajadores?  ¿A la gestión empresarial? Podríamos resaltar varias causas:

TRABAJADORES: En altura, no hay formaciones estandarizadas como en el SECTOR TELCO (Telecomunicaciones) con un temario y reciclaje a los tres años para la especialidad de altura. Es muy complicado mantener los conceptos claros sin reciclajes habituales por lo que uno de los grandes caballos de batalla es la formación constante que mejoraría la concienciación de los trabajadores, a solventar dudas y mantener frescos los conceptos.

Un temario por sectores sería una herramienta maravillosa para mejorar y evolucionar para que la formación sea mucho más específica, válida y práctica, donde el alumno vea reflejado sus medidas preventivas, equipos y procedimientos a seguir.

EMPRESARIO: Lamentablemente la Ley no obliga a la formación del Responsable de la Empresa en Prevención de Riesgos Laborales, por lo tanto se dan organigramas en grandes entidades donde existiendo un Responsable de Seguridad y Salud, el CEO carece de todo tipo de formación en Seguridad y Salud lo que puede  derivar en una gestión impositiva y no de integración la formación que se podría ver en la implantación de la producción por encima de la prevención y una escala de valores empresariales que hagan tomar decisiones no del lado de la Seguridad.

En las PYMES si son autónomos no trabajadores la prevención puede ser para ellos una obligación legal que supone un costo más en las obras e instalaciones. Si el dueño de la empresa no es consciente de la Seguridad a través de una formación práctica en altura, que implantación intentará en sus obras o instalaciones?  Donde ahorrará a la hora de hacer un trabajo? Que equipos auxiliares( escaleras, andamios , plataformas elevadoras ) comprará para sus trabajos? Puede todo esto influir en la implantación de la formación en La Empresa?

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

La adecuación de los equipos de protección individual al trabajo que realiza el operario es requisito indispensable para un desempeño seguro. La compra debe venir coordinada por un Técnico especialista en altura. Los importes de gasto pueden variar muy poco y tener un arnés de seguridad y equipos anticaidas para altura de caída libre y el tipo de trabajo que tiene el trabajador pueden hacer que el operario o no caiga o si tiene la caída la misma sea con repercusiones mucho menos graves.

Recientemente la Ley 31/95 de 8 de noviembre ha cumplido sus 25 años y hay que hacer un nuevo traje a la prevención de riesgos laborales, en muy diversos temas y entre ellos y como elemento esencial un nuevo empuje a los trabajos en altura, en concienciación y formación a los empresarios , en seguimiento y apoyo a las empresas y por supuesto en formaciones continuas y prácticas a los trabajadores.